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7月30日，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以視頻方式，召開(kāi)國(guó)有企業(yè)強(qiáng)化正向激勵(lì)專題推進(jìn)會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)重要論述，傳達(dá)國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議精神，通報(bào)今年上半年國(guó)企改革重點(diǎn)任務(wù)完成情況，指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)加大力度強(qiáng)化正向激勵(lì)。國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任翁杰明出席會(huì)議并講話，國(guó)務(wù)院國(guó)資委改革辦常務(wù)副主任尹義省同志主持會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組六次會(huì)議精神，指出三年行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各地方、各中央企業(yè)以前所未有的工作力度、深度和廣度推動(dòng)三年行動(dòng)落實(shí)落地，形成了橫向到邊縱向到底的高效工作機(jī)制、“踐行軍令狀、軍中無(wú)戲言”的責(zé)任機(jī)制、可衡量可考核的在線督辦機(jī)制和可復(fù)制可借鑒的典型經(jīng)驗(yàn)推廣機(jī)制。在完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管科學(xué)性有效性、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)等方面取得了重要階段性成果，改革整體推動(dòng)有力有序，為實(shí)現(xiàn)今年年底完成70%以上、明年“七一”前基本完成的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。上半年，國(guó)資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入33.6萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)29.4%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.8萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)129.5%。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，下半年要繼續(xù)加大工作力度，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要論述擺到第一位，確保改革方向不出偏差。要抓落實(shí)、強(qiáng)督促，以更加昂揚(yáng)的精神加大改革推動(dòng)力度。要補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，以更加有力的舉措確保改革任務(wù)整體推進(jìn)。要抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，以更加扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)關(guān)鍵任務(wù)取得突破，聚焦三項(xiàng)制度改革、任期制契約化、科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管等方面攻堅(jiān)克難。要抓典型、推經(jīng)驗(yàn)，以更加豐富的案例發(fā)揮先進(jìn)企業(yè)引領(lǐng)示范作用。

會(huì)議指出，強(qiáng)化正向激勵(lì)就是要在考核分配、中長(zhǎng)期激勵(lì)、職級(jí)晉升、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等方面形成“政策包”“工具箱”，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)公司功能發(fā)揮作用要更加到位，強(qiáng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、高效推動(dòng)和授放權(quán)力度，突出做好正向激勵(lì)的“中樞+推手”。激勵(lì)政策宣貫落實(shí)要更加到位，縱向要穿透到底，橫向要覆蓋到邊，分類實(shí)施激勵(lì)政策，突出做到正向激勵(lì)“穿透+覆蓋”。激勵(lì)對(duì)象范圍聚焦要更加到位，要充分調(diào)動(dòng)各層面的積極性，突出聚焦骨干員工、關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新人員和企業(yè)家，突出做到正向激勵(lì)“精準(zhǔn)+有效”。激勵(lì)措施集成運(yùn)用要更加到位，要強(qiáng)化精神激勵(lì)，建立多渠道晉升機(jī)制，制訂落實(shí)盡職合規(guī)免責(zé)清單，正向激勵(lì)要與其他改革措施協(xié)同推進(jìn)，突出實(shí)現(xiàn)正向激勵(lì)“組合+協(xié)同”。

會(huì)議對(duì)中央企業(yè)和地方截至6月底落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案有關(guān)情況進(jìn)行了通報(bào)，中國(guó)聯(lián)通、國(guó)家電投、北京電子控股和山東省國(guó)資委等4家單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流發(fā)言。國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)廳局和直屬單位負(fù)責(zé)同志，中央企業(yè)和地方（含省會(huì)城市）國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。